就職・退職

1.就職活動

　ハローワーク、徳島労働局などを活用して仕事をさがしましょう

就職

2.国民年金手続き

＜60歳未満の方が会社等に就職した場合＞
　厚生年金または共済組合に加入したときには、就職先を通じて、届けてください。市役所での手続きは、必要ありません。
　なお、就職した月から保険料は、厚生年金や共済組合の掛け金として給料から天引きされますので、お持ちの納付書で保険料を納付する必要はありません。
　また、就職した人が配偶者を扶養に入れている場合、その配偶者は第3号被保険者となりますので、就職先を通じて、届けてください。

＜60歳以上の方が会社等に就職した場合＞
　特に手続きの必要はありません。

【申請先】

市民課　国民年金担当（平日：午前8時30分から午後5時15分まで）

TEL.088-684-1138

退職

1.国民年金手続き

＜60歳未満の方が会社等を退職した場合＞
　厚生年金や共済組合の資格を喪失したら、資格喪失した月から国民年金に加入する必要があります。市民課窓口で届出をしてください。
　また、退職した方の扶養に入っていた配偶者が60歳未満の場合は、第1号被保険者になりますので、市民課窓口で手続きをしましょう。

＜60歳以上の方が会社等を退職した場合＞
原則として国民年金に加入する必要はありません。
　ただし、国民年金の加入期間が足りない人や年金をより多く受けたい人は、60歳から64歳まで国民年金に任意加入できます。任意加入を希望されるかたは、市民課窓口で手続きをしましょう。

【必要なもの】

• 印鑑
• 年金手帳
• 厚生年金等資格喪失証明書

【申請先】

市民課　国民年金担当（平日：午前8時30分から午後5時15分まで）

TEL.088-684-1138