(目的)

第1条　鳴門市職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成7年鳴門市条例第20号。以下「勤務時間条例」という。)第2条第5項に基づき、鳴門市教育委員会に勤務する職員の勤務時間の特例について定め、もって職員の健康保持と勤務能率の向上に資することを目的とする。

(対象の範囲)

第2条　前条に規定する特例の対象職員の範囲は、教育長が別に定める。

(勤務時間の特例)

第3条　勤務時間の特例は、次のとおりとする。

(特例扱いの請求)

第4条　前条の特例を受けようとする職員は、所属長を通じて教育長の承認を受けなければならない。

(正常な勤務の確保)

第5条　所属長は、所属職員の半数以上が同時に勤務したとき又は振替休日予定日に事務に支障があると認められるときは、請求を認めた振替休日の日を繰り下げ、又は取りやめ正常な勤務を確保するよう努めなければならない。

第6条　この規則に定めがない事項については、教育長が別に定める。